为促进新入职教师快速成长，构建优质教学团队，3月13日，国际学院在1503教室举办雅思写作课程教师双选竞聘活动。国际学院教学副院长李季美、英语教研室主任赵贯丽、学生留学事务中心尚升组成专家评审团，从教学经验、教学理念、内容设计、教学方法创新等六个维度进行系统评估。本次活动特别引入新入职教师作为观察评审员，构建了“评审即学习”的良性互动机制。

竞聘现场

竞聘现场，参选教师展示了扎实的教学功底和独特的教学风格。陈嘉莉老师通过可视化工具辅助学生构建文章框架，利用思维导图、流程图等工具，将文章结构直观呈现，理清写作思路，增强学生对文章整体结构的把握能力。罗丹老师注重技巧与能力并重，对标学生英语水平和考试要求，注重语言能力的全面提升，如词汇、语法和逻辑表达，帮助学生掌握高效的解题技巧，锻炼时间管理能力。

李季美在点评中表示，此次竞聘活动实现了师资选拔与能力提升的双重价值，选拔程序科学规范，形成了教师成长的动态档案。尚升指出，雅思教学需兼具学术规范与实战技巧，建议教师在教学设计中融入跨文化交际元素及批判性思维训练，着力培养学生的写作能力，塑造批判性思维。

本次选拔活动构建起教师专业发展的立体化平台，通过以课择师、跟踪培养的机制为教学团队建设注入活力。未来，国际学院将持续探索教师发展模式，多措并举培育兼具国际认证资质、教研创新能力突出的教学团队。